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体制机制建设服务
1.职责清单建设服务
项目团队按照上级文件,结合政府部门职责分工,研究建立完善本部门安全生产责任制,在上级文件规定基础上,进一步梳理本部门各单位安全生产工作分工,细化党政领导干部安全生产职责,协助落实“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”等要求。
2.机制体系建设服务
建设完善各项工作机制,强化会商研判、监测预警、分级响应、值班值守、信息报送、考核奖惩等工作,推动安全生产工作有序运行。依据有关法律法规规章和标准规范要求,结合本单位实际,建立健全各项工作制度,不断优化应急预案体系,为安全生产、应急管理、防灾减灾救灾等重点工作顺利开展提供制度保障。
3.基层基础规范化建设服务
根据国家、省、市有关要求,协助开展街道应急管理机构规范化建设工作,推动建立常态化管理和动态衔接的基层治理机制,提升基层应急管理能力。
2022年,威斯尼斯人5845cc国际协助市应急管理局编制印发了《深圳市街道(镇)应急管理机构规范化建设指引》《深圳市街道(镇)应急管理机构规范化达标创建实施方案》及相关达标创建考核标准,并顺利组织开展全市应急管理基层基础工作现场会。
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假期我在岗,安全不放松
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威斯尼斯为某集团公司开展安全专项培训会议
近日,威斯尼斯人5845cc国际委派公司常务副总裁兼首席运营官崔文彩和质量技术副总裁张奎等人按工作计划为集团领导层开展安全专项培训。
威斯尼斯人5845cc国际组织开展某单位消防应急实战演练
为大力推行消防安全“四个能力”建设,切实提升某单位职工应急响应和处置能力,熟悉火灾事故现场处置方案和应急疏散流程,在紧急状态下使职工掌握科学有效的自救互救方法,最大程度保障职工的生命财产安全,综合评估、检验单位内部的应急应变水平,威斯尼斯人5845cc国际于2024年4月28日开展某单位火灾事故应急实战演练。
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